Zmiana etatu a wymiar urlopu wypoczynkowego. Problem: Pracownikowi zatrudnionemu od 3 kwietnia 2020 r. w pełnym wymiarze czasu pracy zmniejszono od 1 sierpnia 2021 r. etat do 7/8. Jaki wymiar urlopu wypoczynkowego będzie przysługiwał pracownikowi w 2021 r., jeżeli ma prawo do 26 dni urlopu? Jak udzielać tego urlopu pracownikowi po zmianie
Kalkulator urlopu wypoczynkowego proporcjonalnego na podstawie wymiaru etatu oraz urlopu według 20 lub 26 dni, oblicza ile dni urlopu ci przysługuje. Data rozpoczęcia Wymiar etatu (np. 1/1) lub liczba godzin w tygodniu (np. 40) Wynik: 2 dni urlopu (16 godzin) za 1 miesiące - urlop proporcjonalny Miesięczny wymiar urlopu2,17
Kalkulator urlopu wypoczynkowego służy do obliczenia wymiaru urlopu przysługującego w danym roku kalendarzowym. Dzisiaj jest: 22.12.2023, piątek - 356 dzień roku Pytanie: Jak liczyć pracownikowi urlop wypoczynkowy: ze stażu pracy 26 dni. Od stycznia do listopada był zatrudniony w pełnym wymiarze, od grudnia na 7/8 et. czy prawidłowe są obliczenia: od stycznia do listopada 2011 r. - 192 godziny a od grudnia 2011 - 24 godziny, natomiast w 2012 r. - 184 godziny.
Przykład 1. Pracownik rozpoczął pracę 1 kwietnia 2022 roku. Na podstawie świadectwa pracy od poprzedniego pracodawcy przysługuje mu prawo do 26 dni urlopu wypoczynkowego. W poprzednim zakładzie pracy pracownik wykorzystał 9 dni urlopu.

Pracownik był zatrudniony przez cały zeszły rok w pełnym wymiarze czasu pracy. Od 1 stycznia br. zmieniliśmy mu wymiar czasu pracy na 3/5 etatu. Pracownik nie wykorzystał 8 dni urlopu wypoczynkowego za zeszły rok z powodu długotrwałej choroby. Jak w takim przypadku należy mu udzielić zaległego urlopu wypoczynkowego? Czy powinien on być zmniejszony proporcjonalnie do obecnego

. 31 94 48 394 209 29 285 242

kalkulator urlopu wypoczynkowego zmiana etatu